Je kunt bij een trainingstraject kiezen uit verschillende manieren van leren die gebaseerd zijn op de 70:20:10 regel van Jennings. Het is bijvoorbeeld beter om drie keer één dag te trainen met een aantal weken ertussen dan drie dagen achter elkaar. Dit samen met intervisie en/of coaching zorgt voor een succesvol trainingstraject.

​

Samen bepalen we de meest effectieve manier van leren voor jou, jouw team en de organisatie.